继互联网大厂相继取消大小周后，更大的福利来了最近几天，京东宣布员工全年涨薪2个月，腾讯，小米，金山等宣布送员工股票激励，动辄几十亿元招呼，这背后发生了什么
互联网人福利突然好了
腾讯控股14日发布公告称，根据股份奖励计划，向不少于3300位奖励人士授予合计2403203股奖励股份。
日前，腾讯控股收盘价为556.5港元，240万股腾讯股票约合人民币11.14亿元若以3300名员工计算，平均每人可获约34万元
比腾讯早一天，京东7月13日宣布，自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。
而小米集团董事长兼ceo雷军近来也颇有千金散尽的架势日前，雷军宣布，向技术专家，新十年创业者计划首批入选者，中高层管理者等 122人，奖励 11965万股小米股票根据当时小米股价，本轮激励价值约25亿元
日前，雷军还宣布小米向3904名员工授予7023.17万股股票在以上员工中，有约700名优秀青年工程师，入选了小米最新的人才激励项目青年工程师激励计划，他们将获得总计1604.2万股的股票
作为金山软件公司董事长，雷军在7月5日还宣布，将赠予每位金山员工600股股票，总计约480万股。
还有一些互联网企业虽然没送股票，但是福利也看涨近一段时间内，腾讯旗下某工作室试运营强制6点下班，快手，字节跳动相继取消大小周
网友:羡慕中带着酸
互联网企业高调撒钱，不少网友都流出了口水，狠狠地说上一句:真香。
很多网友称，我承认，我酸了看看人家的公司眼角流下了羡慕的泪水
还有网友称，现在年轻人非常现实，只有钱才可以留住人才，没毛病如何精心策划成让老板不经意地看到
网友甚至调侃拼多多，美团等互联网巨头向腾讯小米看齐这种事才应该‘卷’起来，不要停
实际暗藏玄机。
原来，互联网企业加班文化备受诟病，不过单纯论收入，行业福利可以，且位列多个行业前茅但此时既非年终奖发放，也不是什么重要时间节点，互联网巨头为什么莫名其妙送福利呢
有分析指出，这是互联网巨头迫于监管压力还有分析指出，互联网企业这些福利暗藏玄机，驴粪蛋子表面光，实际上受益人并没有多少拿到的只是很小一部分人腾讯2020年有员工85858名，3300名分11.2亿，不足4%的员工能拿到
京东提16薪包不包括十多万快递员没看见显示平均薪资吗，没看见是两年之内涨吗总这相当于画了一个‘大饼’，能不能拿到手还不确定，而且还能‘拴’你两年有网友提出
小米122人获约1.2亿股十年股权激励，获益人数少先不说不知道你有没有注意到，该计划基于业绩考核，股票成熟期将长达十年按小米说法，这有效实现个人收益与公司业绩的高度绑定
不过聊胜于无吧，总之互联网企业福利突然变好了一些，这是一个好的开端，你说呢。
