股票代码:600210
上海紫江企业集团股份有限公司
履行社会责任的报告
2021年度
报告说明
本报告是上海紫江企业集团股份有限公司2021年度履行社会责任的报告，参照上海证券交易所《关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布lt，上海证券交易所上市公司环境信息披露指引gt，的通知》，《联合国可持续发展目标企业行动指南》等编制主要阐述了2021年1月1日至2021年12月31日期间，紫江企业及所属子公司社会责任的履行情况，发布周期为年度
报告经过公司董事会审议通过，本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载，误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性，准确性和完整性承担个别及连带责任。
报告以中文电子版向社会发布，并在上海证券交易所全文披露。
目录
高管致辞 ...... 1
关于尊龙凯时人生就博 ...... 2
公司治理amp，责任管理 ...... 5
合规科学治理 ...... 7
履行上市公司责任 ...... 8
可持续发展管理 ...... 9
利益相关方沟通与参与 ...... 10
精益求精 创无限价值 ...... 11
致力于打造一流的包装企业 ...... 12
精益管理 深挖价值潜力 ...... 13
不断创新 储备恒久动能 ...... 14
创建共生共赢行业生态 ...... 15
注重环境 谋持续发展 ...... 16
绿色包装 环境友好 ...... 17
绿色体系建设 ...... 18
节能减排 珍惜资源 ...... 19
牢筑安全 助行稳致远 ...... 23
安全文化建设 ...... 24
安全管理体系 ...... 24
关注食品安全 ...... 25
点滴关怀 建和谐家园 ...... 26
保障员工权益 ...... 27
提供成长机会 ...... 28
丰富企业活动 ...... 29
传递企业温暖 ...... 30
展望未来 ...... 31
高管致辞
2021年是紫江企业发展历程中值得镌刻的一年，开启了公司社会责任的新篇章我们将最近几年来精益管理取得的成果对标全球可持续发展委员会《gri可持续发展报告标准》和联合国可持续发展目标进行了一次全面的梳理，这个过程中，我们更清晰的认识到长期以来公司以高效节能，环保减排为核心的精益运营具有更积极，深远的意义
我们重视运营过程中的每一处细节改善，不断通过工艺技术提升，设备加装及改造，数字化智能化管理体系建设以及合同能源管理合作等多种方式，从源头精准施策，实现节能，降耗，减排，我们认真研究，不断探索下属企业建设分布式光伏发电项目的可行性，推广使用更多的清洁能源。
| 环境友好的尊龙凯时人生就博的解决方案为使命 |
我们将为客户提供经济，环保的包装尊龙凯时人生就博的解决方案列入企业的战略目标，重视创新并持续投入研发，通过技术手段将环保理念融入公司产品设计，在包装减克重轻量化，以纸代塑，pcr材料复用，无溶剂复合，单一均质复合等领域取得了卓越的成绩，受到了行业机构及客户的高度认可。
我们视员工为企业的瑰宝，提供充分的员工福利及培训机会，我们关注社区居住环境，不断进行降排放，减噪音的工厂改善，我们关心社会，通过现金捐赠及爱心活动帮助受灾及贫困群体行之力则知愈进，知之深则行愈达我们对未来充满信心，将继续秉承打造受尊敬的企业之初心，以精益助力基业长青，用绿色赋能行业发展，携手尊龙凯时平台入口的合作伙伴，共同为经济，社会，环境创造更多价值
关于尊龙凯时人生就博
尊龙凯时平台入口的简介
业务结构
上海紫江企业集团股份有限公司成立于1988年，注册资本1，516，736，158元，1999年8月在上海证券交易所挂牌上市，股票简称:紫江企业，股票代码:600210历经30余年，公司构建了以包装业务为核心，以快消品经销，进出口贸易，房地产和创投业务为辅的产业布局公司深耕于包装领域，主营生产和销售pet瓶及瓶坯，塑料防盗盖，皇冠盖，塑料标签，彩色印刷及复合包装，纸制品包装，喷铝纸及纸板，铝塑膜，bopa膜，工业用塑料胶容器，镁合金产品及其他新型材料产品，在生产规模，技术水平，质量水平等方面处于国内行业领先地位
公司及下属子公司参与的行业协会情况
| 行业协会名称 | 担任角色 |
中国包装联合会
循环经济委员会—会员，金属容器委员会—会员，防
伪与追溯信息委员会
会员
中国印刷技术协会
凹版印刷分会—理事，标签与特种印刷分会—会员，
柔印分会
会员
中国塑料加工工业协会 复合膜制品专业委员会—副主任中国有色金属工业协会 镁业分会—会员中国医药包装协会 理事中国饮料工业协会 特邀常务理事
中国造纸协会 生活用纸专业委员会—会员上海市包装技术协会 副理事长，副会长，副秘书长，常务理事，会员上海市印刷行业协会 副会长上海市闵行区印刷协会 副会长上海市新材料协会可降解材料及循
环利用技术专业委员会
创始成员上海市智能制造协会 副会长上海市食品接触材料协会 副会长，会员
上海市新材料协会 理事浙江省卫生用品商会 会员
公司及下属子公司参与国家/行业/团体标准起草的主要情况
| 标准编号 | 标准中文名称 |
gb/t 7705—2008平板装潢印刷品t/shbx 010—2021印刷包装数字化车间技术规范gb/t 36064—2018塑料软包装凹版印刷过程质量控制及检验方法gb/t 35773—2017包装材料及制品气味的评价bb/t 0052—2017液态奶共挤包装膜，袋cy/t 9—2017电子雕刻凹版质量要求及检验方法gb/t 31272—2014包装 能量回收率 计算规则和方法gb/t 31271—2014包装 循环再生率 计算规则和方法gb/t 30768—2014食品包装用纸与塑料复合膜，袋gb/t 16716.6—2012包装与包装废弃物gb/t 28118—2011食品包装用塑料与铝箔复合膜，袋gb/t 28117—2011食品包装用多层共挤膜，袋gb/t 21302—2007包装用复合膜，袋通则cy/t 203—2019 无溶剂复合过程控制要求及检验方法cy/t 211—2020 卷筒料凹版印刷机维护保养规程t/cpa 001—2021 水性涂层纸杯bb/t 0054—2010真空镀铝纸t/cab csisa0025—2019微纳结构色无墨印品通用技术规范t/shxcl0002—2019纳米级水性窄分子量分布丙烯酸酯树脂
荣耀时刻
紫江喷铝获包装行业科学技
术三等奖
紫江企业荣登科印传媒2021中国印刷包装企业
强
紫江企业获中国红十字会奉献奖章
紫江企业荣获中包联年度中国
包装百强企业
下属多家企业认定为高新技术企业，省市级专精特新，技术中心
下属
家公司紫江新材料，紫东尼龙获评工信部专精特新小巨人企业
2021年获授权专利266项
发明专利9项
实用新型
纸包装事业部纸塑结合产品第四节国际发明创新展览会
获金奖
多家客户高度肯定紫江企业抗疫贡献，赞誉同舟共济，守望相助责任和担当
纸包装事业部获评工信部年度智能制造优秀场景
紫江企业连续荣登上海
市百强企业
公司治理amp，责任管理
履行上市公司责任，持续为股东，社会创造价值 开创更多渠道加强与投资者的沟通，交流
更有效的治理方式
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 公司治理amp，责任管理
合规科学治理
健康的公司治理是保障公司运行的基石，紫江企业持续推进公司治理体系和治理能力的现代化建设，严格按照《公司法》，《证券法》，《上市公司治理准则》以及中国证券监督管理委员会和上海证券交易所有关的法律，行政法规，部门规章，规范性文件的要求进行规范运作公司股东大会，董事会及专门委员会，监事会责权分明，各司其职，相关会议均按照相关法律，法规及议事规则召开
2021年公司共召开股东大会1次，董事会4次，监事会4次，董事专门委员会14次发布公告30次。
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 公司治理amp，责任管理
履行上市公司责任
通过上海证券交易所上证e互动平台召开2020年度报告及2021半年度报告业绩说明会
公司通过多种形式开展投资者关系活动，2021年，公司股价全年上涨了
123.90%
公司已累计为全体股东分红 39.15亿元，达到公司累计募集资金总额的
1.79倍
47004900510053005500
1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月
2021紫江企业股价，沪深300指数走势
沪深300紫江企业
0.5
1.5
2.5
500010000150002000025000300003500040000
2016年2017年2018年2019年2020年
近5年分红派息情况
每10股派息数现金分红数额
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 公司治理amp，责任管理
可持续发展管理
公司已将esg工作列入公司战略规划，将相关指标纳入预算，建立了数据收集体系及报告体系，并纳入具体职能管理，促进esg表现有实质性改善我们将继续提升可持续发展管理工作，充分发挥自身优势，为行业，社会，环境创造更多价值
获得上海市经济团体联合会发布的《社会责任报告发布证书》
紫江企业积极披露公司履行社会责任的信息与成效，2008年起每年通过上海证券交易所法定信息披露平台发布企业社会责任报告
首次参与香港品质保证局—恒生指数可持续发展评级，获得
bbb
2021年公司实现每股社会贡献价值2.00元注:计算方法为/公司总股本
1.37
1.63
1.7
1.68
1.8
0.0
0.5
1.0
1.5
2.0
2.5
2016年2017年2018年2019年2020年2021年
最近几年来公司每股社会贡献值
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 公司治理amp，责任管理
利益相关方沟通与参与
| 利益相关方 | 核心诉求 |
客户
提高客户竞争力优质，绿色的产品与服务
股东
良好的投资回报透明，及时的信息披露
政府机构
合规经营增加就业机会关注气候变化支持循环经济
政策指示定期汇报调研及座谈环境信息披露行业组织
贡献行业发展推动行业良性竞争
参与行业标准制定行业交流大会尊龙凯时平台入口的合作伙伴
供应链的可持续发展互利共赢的伙伴关系
招标采购会业务交流与合作
员工
基本权益保障良好的成长空间
职业健康安全
职工代表大会
敬业度调查企业内刊社区
增进民生福祉
改善社区环境
爱心捐赠绿色公益活动
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 公司治理amp，责任管理
精益求精 创无限价值
深化精益管理成效，挖掘企业价值潜力 持续创新投入，推动工艺技术，数字化进程加速发展
推动产业的可持续发展
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 精益求精创无限价值
致力于打造一流的包装企业
2021年度销量pet瓶及瓶坯
147.63亿只
皇冠盖销量
199.74亿只
塑料标签
5.87亿平方米
喷铝纸及纸板
9，762.00万平
塑料防盗盖
124.57亿只
彩色纸包装印刷
9.36亿印
oem饮料
13.96 亿瓶
铝塑膜
2，216.80万平
公司深耕包装领域三十余年，与众多优秀的尊龙凯时平台入口的合作伙伴共同成长，历练成为行业的中流砥柱，我们骄傲与自豪，但同时也深知肩负重任，我们将充分发挥已经形成的技术优势和品牌优势，携手上下游，为创造更宜居的环境贡献紫江的力量
客户资源
从世界五百强至新兴潜力企业，公司与众多尊龙凯时平台入口的合作伙伴建立了新任稳定的合作关系
客户资源
管理优势
三十余年探索，形成科学，有效的管理模式，精益改善管理成效显著，利润率攀升
管理优势
行业地位
发挥丰富的行业经验参与多项国家/行业/团体标准起草或制定为行业发展增添动力
人才储备
科学有效的人才培养机制，一代代紫江员工不断自我突破，成就更好的自己与企业
企业信誉
始终秉承
清清白白做人，兢兢业业做事，对每位尊龙凯时平台入口的合作伙伴诚信尽责，口碑享誉行业
专业技术
持续研发投入，不断技术升级与产品迭代以技术推动绿色转型提供最优尊龙凯时人生就博的解决方案
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 精益求精创无限价值
精益管理 深挖价值潜力
公司2015年开始提出精益管理，推行以高效节能，环保减排为宗旨的运营理念，多年来凭借聚沙成塔的信念，执着于每一处工艺改善，每一项技术提升，每一个流程优化，脚踏实地的不断探索，已经形成了人人有精益，处处有改善的运行机制。
| 满意度双提升 |
下属公司紫华科技引进20余年的流延产线原为人工人配比加料，对员工细致程度和责任心有极大的要求，且体力消耗较大，紫华科技经过多方论证和评估，对产线进行外接设备改造，实现了称重，配料自动化，减少员工劳动强度的同时，更实现产品质量稳定性提高，实现了客户和员工满意度双提升
下属企业根据各自生产运营特点，探索开发，形成了包括创意工坊，金点子，精益改善实战手册 ，创意功夫等多项精益管理工具，形成有效的运作机制全年公司提报精益项目655个
员工提报金点子2251个
创意工坊
创意工坊
金点子
金点子
精益工作室
实战
手册
创意
手册功夫
功夫案例
案例
案例
案例
精益工作室作用发挥显著
南京紫乐工厂2021年1月挂牌成立精益工作室聚焦吹瓶和灌装两个工序，从技术层推动精益制度优化，跟踪金点子立项和落实，金点子数量同比增长显著，涵盖节能降耗，设备效率，组织优化等方向，其中水处理ro膜产水效率改善项目，改造3个月即实现产水率从75%提升至83%，每年可节约原水约4万吨
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 精益求精创无限价值
不断创新 储备恒久动能
保持技术领先是企业发展的原动力，公司持续加大技术研发力度，通过建立技术管理中心，技术工作委员会以及工匠工作室，共享实验室等组织形式，提供科研与交流平台，不断培育创新思维，激发创新潜力。外部通过产学研校企合作以及建立共享实验室等方式，充分发挥各方优势，形成研究开发体系，更有效的促进技术创新
国家级quot，专精特新小巨人 2 家紫江新材料紫东尼龙
2021年获得授权专利266项发明专利9项实用新型241项
在研发，生产，管理，服务等模式创新加快的产业变革背景下，公司下属多业务板块正努力尝试向数字化，网络化，智能化转型，并取得了一定成果，公司纸包装事业部打破信息孤岛打造数字化工厂建设，从食品包装行业生产运营中的安全性，溯源性，智能化，个性化等角度出发，构建数字化生产，综合运用数据采集，系统集成，建模分析，应用开发与优化等技术，实现制造系统互联互通，数据价值驱动，逐步实现智能化转型
技术创新
数字化改善
紫丹食品数字化工厂建设一期完成，在产线柔性化，质量追溯，预防性维修方面形成在食品包装行业具有示范意义的智能工厂
入选国家工信部2021年度智能制造优秀场景
参与起草《印刷包装数字化车间技术规范》
多家企业获得省市级专精特新企业技术中心，院士/专家工作站
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 精益求精创无限价值
创建共生共赢行业生态公司始终秉承清清白白做人，兢兢业业做事朴素的座右铭，以专业，诚信，开放的态度与上下游共生发展，我们相信只有与尊龙凯时平台入口的合作伙伴共同进步，才是实现行业永续发展，企业加速前行的可持续发展之路在客户合作上，我们不断探索更高效的合作方式，通过合作模式创新，管理工具协同，设备提效开发多种途径努力将合作效益发挥到极致，在供应商合作方面，我们建立廉洁，严格的采购标准同时，将最新的工艺技术和行业可持续发展要求向上游供应商传导，带动上游伙伴与我们保持同步，共同向着绿色，持久的可持续发展方向前行
瓶盖标签事业部主办首届饮料标签创新大会近20家饮料头部客户及供应商参加，探讨行业前沿信息
客户产线瓶盖使用异常，公司技术服务团
队通过专业分析及坚韧的精神排查调整客户设备，帮助攻克难题
公司设备供应商赫斯基上海开设全球第二个系统运行监控中心，公司容器包装事业部领导为中心揭幕剪彩
创办全供应链会议，打造创新生态圈
作为达能的重要供应商之一，公司参加了其组织的瓶坯模具翻新工作坊，集思广益进一完善优化流程
专业 坚韧 解决客户痛点
专业 坚韧 解决客户痛点参与达能瓶坯磨具翻新工作坊
| 为设备供应商远程主动诊断中心揭幕剪彩 | 参与达能瓶坯磨具翻新工作坊 |
与智者同行，启动
vpo
| 卓越管理系统 |
下属企业上海紫泉包装本年启动了百威管理工具vpo系统的学习，通过一年学习实践，上海紫泉包装多次获得客户认可并受邀进行vpo工作的交流分享，在公司顺利运营分析后，一方面充分体会到了vpo给工厂运营指标和管理能力带来的帮助和提升，另一方面实现与客户以及同行以同样的语言讨论问题分析方法，改善措施，为合作增添更多默契，达到同频共振的效果
紫江企业2021年度社会责任报告 注重环境谋持续发展
注重环境 谋持续发展
加强绿色环保材料研发，提供更绿色的包装尊龙凯时人生就博的解决方案 支持节能降耗的精益改善，节约资源，减少排放
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 注重环境谋持续发展
绿色包装 环境友好
作为包装行业头部企业，公司致力于提供更环保的包装尊龙凯时人生就博的解决方案以减少包材对环境造成的压力，在政策与行业发展方面，公司积极参与发改委，市场监督局等监管机构以及食品接触材料协会等行业协会就《十四五循环经济发展规划》中相关循环经济的法律法规进行探讨，并积极与下游客户探讨研究市场化机制推进降解材料使用，社会塑料回收等方面可行性方案在产品设计端，公司秉承低碳环保，可持续发展理念，持续加大在可降解包装材料的研发投入，着重关注pet瓶及塑料防盗盖减量化，可降解可回收材料的开发，在行业绿色贡献方面做出了斐然成绩
自主研发全降解纸塑结合产品—百优盒 入榜中华环境保护基金会青山计划专项基金降解塑料包装推荐名录
与客户联合研发单一均质可回收包装，采用了单一聚烯烃可回收材料
研发可降解的新型环保材料，通过环保无塑型镭射转移纸制作，实现去塑化，可降解可回收
自主创新推动pet碳酸饮料瓶持续瘦身累计减克重达1/3开发含pcr材料的petg收缩膜，循环再生petg料超30%
2021年公司环保投入金额2，733.28万元
将碳酸盖的侧壁厚度平均减薄
0.05毫米，重量低于同业产品
开发了中度盖，盖高度比普通盖更低，节省原物料量近10%
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 注重环境谋持续发展
绿色体系建设
绿色工厂建设情况
| 被认定企业 | 绿色工厂等级 |
上海紫江新材料科技股份限公司
国家级绿色工厂上海市绿色工厂上海紫泉饮料工业有限公司
国家级绿色工厂上海市绿色工厂南京紫乐饮料工业有限公司 省级绿色工厂沈阳紫江包装有限公司 省级绿色工厂
公司夯实基础管理，严格遵守《环境保护法》，《清洁生产促进法》，《关于打赢蓝天保卫战三年行动计划》等国家，地方相关法律法规及行业指引，并根据最新要求，持续优化环境管理体系建设下属子公司通过建立质量管理体系，环境管理体系，职业健康安全管理体系以及能源管理体系等认证体系，不断强化管理公司下属企业结合各类管理体系及实践经验，逐步完善生态环境保护管理体系落实环保主体责任，确保企业合规经营，实现环保绩效持续改善坚持精益管理，通过创意工坊，金点子等管理工具，形成了绿色，高效，低碳的运作机制
公司结合下属企业屋顶改造接网消纳，安全保障等实际情况，鼓励下属企业积极开展分布式光伏项目建设
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 注重环境谋持续发展
节能减排 珍惜资源加强环境污染防治，守护同一片蓝天是我们必尽的责任公司高度重视和严格遵守运营所在地环境保护和污染防治法律法规和标准，包括但不限于《中华人民共和国大气污染防治法》，《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，《中华人民共和国水污染防治法》，《中华人民共和国环境噪声污染防治法》，《危险废物转移联单管理办法》，《水污染防治行动计划》，《大气污染物综合排放标准》，《危险废物贮存污染控制标准》，《工业企业厂界环境噪声排放标准》等法律，法规及行业标准
| 技术研发及工艺提升 | 合同能源管理 | 设备改造 | 操作工序改善 |
无溶剂复合助力减排
公司塑料复合及印刷板块一直致力于开发无溶剂复合工艺来代替溶剂型复合工艺，其粘合剂不含有任何挥发溶剂，通过节省原需要回收挥发物质消耗的大量外购热力，达到减排效应。最近几年来在精益管理的理念下，公司持续加大无溶剂复合产品产量，并设立2025年无溶剂复合替代溶剂型复合率达55%的目标值
| 无溶剂复合助力减排 | 无醇润版胶印减废气排放 |
传统印刷工艺，为确保印刷质量，需要添加异丙醇以降低水表面张力，便于在印版上涂水均匀，但异丙醇的特性容易挥发，而造成大气污染。公司在严格执行印刷工艺标准的基础上，通过使用免醇的离子型润版液添加剂，对原有的异丙醇进行了替换，可完全杜绝异丙醇挥发，此工艺可每年减少vocs排放约11吨
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 注重环境谋持续发展
公司依据国家法律法规及《上海市节能减排工作实施方案》等地方要求，全面布局生产运营的提质增效，以节能，降耗，增效为目标，公司鼓励优化制造工艺，降低单位能耗，以期研发，应用和推广更多先进的绿色包装，引领行业绿色潮流公司下属企业根据自身生产运营特点，积极开发信息化管理平台，实现数据可搜集，可分析，更有效地提高能源效率
自主研发对磁悬浮冷水机进行节能改造，每月节电约2万度以上，单项节能率达
提高能源效率
30%
中央空调合同能源管理节能改善项目，采用磁悬浮制冷机组替代溴化锂制冷机组，实现中央空调制冷机组能耗大幅下降
30%
加装热交换器，排烟管道热能 加热循环水加热设备进风，实现天然气消耗量降低
自主研制生产纳米远红外电热圈替代传统电阻丝电热圈，实现使用寿命长，节能效果突出明显的效果
空压机合同能源管理项目，将工频空压机改成变频空压机，实现能耗下降
各企业根据自身生产经营特点，开发多种方法和途径降低能耗，提升能源效率
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 注重环境谋持续发展
| 减少危废效果显著 |
纸包装事业部为降低危废产量，投入资金引进低温热泵污泥烘干技术，在确保不产生二次污染前提下，实现公司水处理站所产生的危废含水率从原有85%下降至25%，既达到危废处置费用降低，更实现了危废从源头减量
公司下属工厂基于废弃物管理原则，通过对工厂产生危险废弃物和生活废弃物生命周期各个阶段的风险控制，一方面通过技术手段或创新方法实现废弃物减量，另一方面将废弃物转化为可再生利用资源，找到废弃物减量化和资源化利用的最佳方案，从而减少废弃物管理费用，降低企业运营成本，实现从废弃物管理转变为资源管理，促进环境和企业的可持续发展。
减少废弃物
携手供应商开发
| 危废减量好方法 |
公司的印刷工艺中，浸有油墨的物料需要作为危废进行处理，公司一直积极探索新方法减少危废产生，探索与油墨供应商合作，在盛放油墨的金属包装桶内放置塑料衬袋，通过此项设计，油墨不与包装桶发生直接接触，使原盛放油墨的废弃包装桶由危废转变为一般固废，减少了危废的产生量，取得了效果较好的环保效益
| 填埋管理体系三星认证 |
饮料oem事业部上海紫泉饮料，南京紫乐两家工厂经过长期培训，学习并将理论应用于实践，顺利通过tuv莱茵废弃物零填埋管理认证现场审核，获得废弃物零填埋管理体系三星认证，并分别获得该认证体系的最高级别3星认证
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 注重环境谋持续发展
公司建立用水流程清单，区分生产与非生产用水，各区域单独计量，优化分析
公司认同保护水资源是人类的共同责任，严格遵守国家及地方相关水资源管理的法规，规范用水，合理开发，循环利用，保护水资源公司水资源使用主要包括生产设备用水，清洗环节用水，生活用水等在水资源再利用方面，公司将生产性废水进行深度处理回用，满足《城市污水再生利用城市杂用水水质》，用作卫生间冲厕使用
水资源管理
饮料
oem
| 事业部自身业务水资源耗用比较大，制定了一系列专项措施减少水资源耗用 |
通过原水升温及浓水回收后二次产水，提高ro综合产水率90%以上
通过在洁净区使用过ro水收集回收后，用于非洁净区的用水，减少整体用水量
对每个产程或产品切换后的在位清洗流程进行深度优化，减少中间冲洗水时间
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 注重环境谋持续发展
牢筑安全 助行稳致远
将安全意识的提升融入每一人，每一处 建设科学的安全管理体系，建立责任机制
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 牢筑安全助行稳致远
安全文化建设安全是企业可持续发展的基石，公司重视安全文化建设，通过安全意识宣传教育，安全知识竞赛，典型示范，氛围营造等有效管理手段不断提高全体员工的安全意识，安全素质，安全防护能力，形成了一套适合公司的企业安全文化体系。
安全管理体系公司重视安全管理体系建设，设立安全第一，预防为主，综合治理的安全治理方针，建立自上而下的管理机制，通过《事业部与单体安全管理评价制度》将管理要素逐项分解形成各专项制度或评级评审标准，建立安全绩效考核制度，将安全情况作为具体安全责任人的绩效kpi，全面落实安全责任。
安全宣传教育开展安全生产月，季节安全知识，机械机器安全常识，急救知识学习等教育培训
安全知识竞赛开展年度知识竞赛及专项知识竞赛，增添了安全知识学习趣味性，激发主动积极性
丰富学习工具开发线上学习工具，实现在线学习答题，案例分享，提升安全意识触手可及
专题:新安法学习
2021年6月，十三届全国人大常委会第二十九次会议表决通过了关于修改安全生产法的决定公司认为要确保新修改的《安全生产法》有效落地实施，基础是全员了解学习，各公司根据新安法的修改内容修订了公司各项相关管理制度，同时开始了紧凑的宣贯学习活动纸包装事业部自发制作宣贯培训视频，利用手机端学堂平台持续滚动在线播放，容器包装事业部利用oa系统确保全员受训，紫江新材料等多家企业开展了线上线下全员知识竞赛，通过竞赛奖励，激发主动学习氛围，实现较好学习效果
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 牢筑安全助行稳致远
| 工作机制 | 制度保障 |
| 风控体系 | 应急处理能力 |
建立安全生产与清洁生产管理委员会，安全生产委员会，环安委员会，定期召开安全例会，隐患排查，日常安全检查，建立安全生产档案
《年度事业部与单体企业安全管理评价制度》，《清洁生产/ehs管理指引》《环保巡查评估》等，企业根据自身经营特点，建立专项制度及手册
实施风险分级，建立风险管控矩阵，对不安全行为分类，分级汇报和行动。对特殊工序和特殊岗位实施专有管理措施及制度建设
安全疏散演练，触电演练，化学品泄漏演练，消防演练等专项演练，强化有效组织及快速反应，全面提升抵御灾害事故的能力
关注食品安全
公司业务涉及食品包装及饮料灌装，我们深知食品安全的重要性，设置完善的食品安全管理体系及严格的防控制度，将食品安全和质量管理贯穿于自身生产环节以及上游供应商公司相关企业根据各自业务特点，建立了一系列管理体系与风险防控措施
纸包装事业部成立检测中心，建成食品物理指标检测和食品安全指标理化实验室两个功能板块，肩负食品安全卫士，科研过程战士的使命，将全方位提升检测食品接触类包装质量能力和管控食品包装安全水平
建立fssc22000食品安全管理体
视频监控管理
外来人及新员工审核
供应商审核 原材料规格书 声明
管理与危害分析
关键点验证
建立可追溯体系
定期正反追溯演练
收集数据
筛选化学物
监测评估交流
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 牢筑安全助行稳致远
点滴关怀 建和谐家园
牢守法律底线，合法合规，无歧视平等用工 保障员工权益，提供良好的工作环境 建立科学的培养机制，提供充分教育 关注员工身心健康，组织丰富活动
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 点滴关怀建和谐家园
保障员工权益
我们坚信企业前行需要依靠每一位员工的付出，保障员工权益亦是公司最基础的回馈，公司严格遵守《劳动法》《工会法》《劳动合同法》等相关法律法规，建立和完善人力资源管理制度，尊重和保障员工各项合法权益，为员工营造良好的工作环境。
公司董事会含女性董事1人，公司含少数民族员工119人
我们杜绝雇佣童工，禁止强迫劳动。我们有意识的建立多元的文化氛围，尊重个体差异，尊重女性员工，为不同性别，不同年龄的员工提供公平的发展机会
我们建立稳固，开放的沟通桥梁，通过总经理信箱，管理层座谈，敬业度调查问卷，认真倾听员工的每个想法，引导员工增强主动沟通意识，提升员工认同感
坚持平等用工
畅通的沟通机制
72.24%
8.13%
13.18%
3.87%
2.58%
生产人员销售人员技术人员财务人员行政人员
1.06%
13.92%
19.32%
65.71%
硕士以上大学大专大专以下
31.31%
68.69%
女性员工男性员工
12.55%
36.86%
35.89%
14.70%
20—30岁30—40岁40—50岁50岁
| 员工 专业类别 | 员工 年龄结构 | |
员工性别结构
| 员工 性别结构 | 员工 教育程度 |
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提供成长机会
公司根据整体发展战略及人力资源规划，建立了科学有效的人才培养机制，制定了《人才梯队建设制度》，通过外部院校合作，企业管理内训，工匠培养及轮岗培训，分层级，分类别多维度开展员工能力提升工作，为员工不断自我突破提供充分机会。
梯队人才培养建立了abc人才库，分梯队进行储备人才培养
工匠培养组织工匠工作室及研修班，鼓励技艺探索及传承
校企合作办学与上海开放大学合作办学，能力和学力双提升
六西格玛培训六西格玛绿带项目培训，持续推进人才培养
公司与上海开放大学合作举办首届紫江企业工匠研修班
内训师培养实现自身经验体系提炼和技术知知识的传承专项培训每年不定期开展多项有针对性的专项培训
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 点滴关怀建和谐家园
丰富员工活动
公司关注员工身心健康，组织骑行俱乐部，足球俱乐部等丰富的活动组织，开展包括节日庆典活动，员工旅游，广播体操，骑行与跑步，趣味运动会，单项运动比赛，歌唱比赛等丰富的活动，并且结合环境保护与可持续发展理念开展绿色家园净化环境等多项活动，包括利用厂区空地植树与种菜，组织员工走出厂区开展城市环境清洁的公益活动。
献礼建党100周年公司下属企业及党支部自发组织以庆祝中国共产党100周年为主题的多样化活动，包括《唱支山歌给党听》快闪活动，党史学习教育活动，主题骑行活动，以身体力行的活动共庆建党100周年
紫江企业2021年度履行社会责任的报告 点滴关怀建和谐家园
传递企业温暖
饮料oem 上海工厂ehs慰问消防官兵
紫江喷铝参与中国烟包慈善拍牌助学活动
纸包装事业部组织红十字急救员考证培训
紫江国贸组织参与青海斑马爱心捐赠助学活动
饮料oem事业部桂林工厂工会开展山区小学助学活动
紫江新材料参加第二期音乐的翅膀文化公益交流项目
不忘初心，方能致远公司饮水思源，对受灾地区及贫困群体给与帮助和支持我们组织员工积极参与公益实践，关心受灾及贫困地区情况，用企业实践向社会传递温暖在疫情面前，我们团结一心，紧抓内部防控的同时，排除万难协助防疫物资的供应，在疫情下产品因供求关系价格大幅震荡时，利益面前我们坚守初心，信守不渝，保持了紫江企业的品格，与客户共渡难关
河南郑州汛情向当地捐赠300万元
公司获中国红十字会奉献奖章多家企业收到客户或政府抗疫表彰
展望未来
筹备成立可持续发展工作专门组织机构，从公司治理层面搭建更科学，有效的体系开展可持续发展工作
| 优化治理机构 | 强化数据统计 |
强化信息搜集及数据统计体系，推动碳排放核算，推进开展能源审计，碳信息披露等方式
继续坚持精益管理运营理念，在节能减排，水资源管理及废弃物管理方面持续加强，提升清洁能源使用率
| 坚持精益管理 | 加强技术创新 |
产品与技术方面持续加大研发力度，围绕公司战略目标，提供更多的可降解，可回收环保包装方案
加强与政府，客户及供应商等相关方沟通，结合政策及行业情况，从产业层面推动更多绿色方案的可实施性
| 承担更多责任 |
持续关注员工，社区及社会困难群体，承担更多企业社会责任，为建设更和谐的家园增添更多力量
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